Tisztelt Partnerünk, iparági kollégánk és leendő jelöltünk!
Alapításunk óta cégünk a minőségi termékek exportkereskedelmének és az integrált ellátási lánc-szolgáltatásoknak szenteli magát. Az évek során folyamatos fejlődésünk révén stabil ügyfélhálózatot építettünk ki, és erős piaci hírnevet szereztünk több országban és régióban világszerte. Az elmúlt években, annak ellenére, hogy a nemzetközi kereskedelmi környezetben jelentős bizonytalanságok adódtak, cégünk figyelemre méltó, ellenirányú növekedést ért el az exportteljesítmény területén, amelyet rugalmas piaci alkalmazkodó képességünk, szigorú termékminőség-ellenőrzési rendszerünk és nagyon gyorsan reagáló ügyfélszolgálati mechanizmusunk tett lehetővé.
Üzletünk gyors növekedése magasabb követelményeket támasztott a csapat méretével és szakmai kompetenciájával szemben. Teljes mértékben tudatosítjuk, hogy a tehetséges emberek bármely vállalat legértékesebb eszközei, valamint a fenntartható fejlődés fő hajtóereje. Ezért cégünk mindig stratégiai szinten prioritást élvezett a szakemberek megszerzése és fejlesztése, hogy egy szakmailag kiforrott, nemzetközi és ifjú külgazdasági csapatot építsünk fel.
Jelenleg büszkék vagyunk arra, hogy rendelkezünk egy nagyon tapasztalt és lelkes nemzetközi értékesítési csapattal, akik mindegyike szilárd szakértelemmel rendelkezik a nemzetközi kereskedelemben, valamint folyékony, többnyelvű kommunikációs képességgel. Nyitott, együttműködő és megosztásra épülő munkakörnyezetet teremtünk, amely ösztönzi alkalmazottainkat az új ismeretek folyamatos megszerzésére és új készségek elsajátítására. Emellett bőséges növekedési lehetőséget és igazságos karrierfejlesztési esélyeket biztosítunk.
A következő üzleti bővítési szakaszunk keretében jelenleg nyíltan pályázunk több nemzetközi kereskedelmi értékesítési képviselői pozícióra. Az alábbiakban részletezzük a konkrét szakképesítési és egyéb követelményeket:
Alapvető kompetenciák: Kiemelkedő kommunikációs és koordinációs készségek, valamint erős üzleti tárgyalási technikák elengedhetetlenek. A jelölteknek aktív piacfejlesztési gondolkodásmóddal és igazi ügyfélszolgálati orientációval kell rendelkezniük. Fontos továbbá a nyomás alatti munkavégzés képessége és az állandóan gyors tempójú munkakörnyezethez való rugalmas alkalmazkodás. A Microsoft Office alkalmazások és a főbb B2B-platformok ismerete nagy előnyt jelent.
Szakmai tulajdonságok: Értékeljük az integritást, a realitásérzéket, az erős felelősségtudatot és a kiváló csapatmunka-készséget. A jelölteknek képesnek kell lenniük önálló gondolkodásra és proaktív problémamegoldásra. Elengedhetetlen az idegenforgalmi ipar iránti őszinte szenvedély, valamint az elköteleződés vállalataunkkal együtt történő fejlődés iránt.
Csatlakozás csapatunkhoz azt jelenti, hogy versenyképes fizetési és juttatási csomagban részesül, valamint erős platformot kap szakmai fejlődéséhez:
Fizetési struktúra: Versenyképes piaci bércsomagot kínálunk, amely alapbért, teljesítményalapú prémiumokat és értékesítési jutalékokat tartalmaz. A kiemelkedő teljesítményt nyújtó munkavállalók esetében a kereset felső határa nincs meghatározva.
Képzés és fejlesztés: Kimerítő belső képzési programokat és külső tanulási lehetőségeket biztosítunk, amelyek a terméktudás, a külföldi kereskedelem fejlesztése, a határokon átnyúló e-kereskedelem működtetése és a vezetői kompetenciák fejlesztése területén nyújtanak ismereteket.
Gyakorlati tapasztalatszerzés: Cégünk rendszeresen részt vesz elismert hazai és nemzetközi ipari vásárokon (pl. Kanton-vásár és szakosított külföldi kiállítások). Továbbá lehetőséget biztosítunk külföldi ügyfelek látogatására, így csapatunk tagjai bővítik nemzetközi látókörüket.
A jövőbeni út hosszú, de csak kitartó munkával érhetünk el nagyságot. Egy új fejlődési kiindulási ponton állva most több mint bármikor szükségünk van tehetséges egyénekre, akik csatlakoznak hozzánk. Ha álmaid vannak és szívesen vállalsz kihívásokat, mi készek vagyunk a legtágabb színpadot és a legerősebb támogatást nyújtani neked. Dolgozzunk együtt, hogy együtt teremtsünk egy ragyogó jövőt!
EN
