Kära värderade partners, branskkollegor och potentiella kandidater,
Sedan vår grundande har vårt företag ägnat sig återexport av högkvalitativa produkter samt integrerade leveranskedjetjänster. Genom årens stadiga utveckling har vi byggt upp ett stabilt kundnätverk och skaffat oss ett starkt marknadsrykte i flera länder och regioner världen över. De senaste åren har vårt företag, trots betydande osäkerheter i den internationella handelsmiljön, uppnått imponerande motvindstillväxt i exportprestanda tack vare vår smidiga marknadsanpassningsförmåga, strikta system för produktkvalitetskontroll samt mycket responsiva kundservicemekanismer.
Den snabba tillväxten av vår verksamhet har ställt högre krav på både teamstorlek och professionell kompetens. Vi är fullt medvetna om att begåvade människor är den mest värdefulla tillgången för varje företag och den kärnkraft som driver långsiktig utveckling. Därför har vårt företag alltid prioriterat rekrytering och utveckling av talang på strategisk nivå, med målet att bygga ett professionellt, internationellt och ungt exportteam.
För närvarande kan vi med stolthet presentera ett mycket erfaret och engagerat internationellt försäljningsteam, där alla medlemmar besitter solid expertis inom internationell handel samt flytande flerspråkiga kommunikationsförmågor. Vi främjar en öppen, samarbetsinriktad och delningsinriktad arbetsmiljö och uppmuntrar våra medarbetare att kontinuerligt förvä rva ny kunskap och behärska nya färdigheter. Vi erbjuder också stort utrymme för personlig utveckling och rättvisa möjligheter till karriärframsteg.
Som en del av vår nästa expansionsfas i verksamheten rekryterar vi nu öppet flera internationella handelsförsäljningsrepresentanter. De specifika kvalifikationerna och kraven anges nedan:
Kärnkompetenser: Utmärkta kommunikations- och samordningsförmågor, kombinerade med starka förhandlingsfärdigheter inom affärsverksamhet, är avgörande. Kandidater bör visa en proaktiv inställning till marknadsutveckling och ett genuint kundserviceinriktat förhållningssätt. Förmågan att arbeta under tryck och anpassa sig till en snabbt föränderlig arbetsmiljö är också viktig. Kunskap i Microsoft Office-program och större B2B-plattformar är mycket önskvärt.
Professionella egenskaper: Vi värdesätter integritet, praktiskhet, ett starkt ansvarsansvar och utmärkta färdigheter i teamarbete. Kandidater bör ha förmågan att tänka självständigt och lösa problem proaktivt. En genuin passion för utrikeshandelsbranschen och en vilja att växa tillsammans med vårt företag är nödvändigt.
Att ansluta sig till vårt team innebär att du får en konkurrenskraftig löne- och förmånsnivå samt en omfattande plattform för yrkesutveckling:
Lönestruktur: Vi erbjuder en marknadsanpassad lönepaket som består av grundlön, prestationsbaserade bonusar och försäljningsprovisioner. För högpresterande finns ingen övre gräns för inkomster.
Utbildning och utveckling: Vi erbjuder omfattande interna utbildningsprogram och externa lärmöjligheter, inklusive produktkunskap, förbättring av utrikeshandelsfärdigheter, drift av gränsöverskridande e-handel samt utveckling av ledarfärdigheter.
Praktisk erfarenhet: Vårt företag organiserar regelbundet deltagande i kända nationella och internationella handelsmässor (till exempel Kanton-mässan och specialiserade utländska mässor). Vi erbjuder också möjligheter att besöka utländska kunder, vilket hjälper våra teammedlemmar att utvidga sina internationella perspektiv.
Resan framåt är lång, men endast genom ihärdigt arbete kan vi uppnå storhet. När vi står vid en ny utvecklingsutgångspunkt behöver vi mer än någonsin talangfulla individer som vill gå med oss. Om du har drömmar och omfamnar utmaningar är vi redo att erbjuda dig den bredaste scenen och den starkaste supporten. Låt oss arbeta hand i hand för att tillsammans skapa en lysande framtid!
EN
