Kjære verdifulle partnere, kolleger fra bransjen og potensielle kandidater,
Siden stiftelsen har vårt selskap vært dedikert eksporthandel av høykvalitetsprodukter og integrerte leveranskjeds-tjenester. Gjennom årsvis stabil utvikling har vi bygget opp et stabilt kundenettverk og skaffet oss en sterk markedsreputasjon i flere land og regioner verden over. De siste årene har vårt selskap oppnådd bemerkelsesverdig motstrømsvekst i eksportytelsen, til tross for betydelige usikkerheter i det internasjonale handelsmiljøet. Dette skyldes vår evne til rask tilpasning til markedet, strenge systemer for kontroll av produktkvalitet og svært responsiv kundeservice.
Den raske veksten av virksomheten vår har stilt høyere krav til både teamstørrelse og faglig kompetanse. Vi er fullt klar over at dyktige mennesker er den mest verdifulle ressursen for ethvert selskap og den sentrale motoren bak vedvarende fremgang. Av denne grunnen har vårt selskap alltid prioritert rekruttering og utvikling av talent på strategisk nivå, og vi streber etter å bygge et profesjonelt, internasjonalt og ungdommelig eksportteam.
I dag kan vi med stolthet presentere et svært erfarent og engasjert internasjonalt salgsteam, der alle medlemmer har solid fagkunnskap innen internasjonal handel og flytende flerspråklige kommunikasjonsferdigheter. Vi fremmer en åpen, samarbeidsorientert og delingsbasert arbeidsmiljø, og oppmuntrer ansatte til å jevnlig tilegne seg ny kunnskap og mestre nye ferdigheter. Vi tilbyr også god mulighet for personlig vekst og rettferdige muligheter for yrkesmessig utvikling.
Som en del av vår neste fase av forretningsutvidelse rekrutterer vi nå åpent flere internasjonale handelsrepresentanter. De spesifikke kvalifikasjonene og kravene er detaljert nedenfor:
Kjernekompetanser: Utmerkede kommunikasjons- og samordningsferdigheter, kombinert med sterke forhandlingsferdigheter innen forretningsområdet, er avgjørende. Kandidater bør vise en proaktiv tilnærming til markedets utvikling og en ekte kundefokusert holdning. Evnen til å jobbe under trykk og tilpasse seg en raskt skiftende arbeidsmiljø er også viktig. God behersking av Microsoft Office-programmer og store B2B-plattformer er svært ønskelig.
Profesjonelle egenskaper: Vi verdsetter integritet, praktisk sans, et sterkt ansvarsbevissthet og utmerkede ferdigheter i teamarbeid. Kandidater bør ha evne til selvstendig tenkning og proaktiv problemløsning. En ekte lidenskap for utenrikshandelsbransjen og en vilje til å vokse sammen med vårt selskap er avgjørende.
Å bli med i vårt team betyr at du får en konkurransedyktig lønns- og ytelserpakke, samt en solid plattform for yrkesmessig utvikling:
Lønnsstruktur: Vi tilbyr en markedskonkurransedyktig lønnpakke som består av en fast lønn, prestasjonsbaserte bonusser og salgsprovisjoner. For høytpresteerende er det ingen øvre grense for inntekt.
Opplæring og utvikling: Vi tilbyr omfattende interne opplæringsprogrammer og eksterne læringsmuligheter, som dekker produktkunnskap, forbedring av ferdigheter innen utenrikshandel, drift av tverrgrense-e-handel og utvikling av ledelseskompetanse.
Praktisk erfaring: Vårt selskap arrangerer regelmessig deltagelse i kjente nasjonale og internasjonale fagmessige messer (som Canton Fair og spesialiserte utlandsutstillinger). Vi tilbyr også muligheter til å besøke kunder i utlandet, noe som hjelper våre teammedlemmer med å utvide sin internasjonale forståelse.
Reisen fremover er lang, men bare gjennom vedvarende innsats kan vi oppnå storhet. Når vi står ved et nytt utgangspunkt for utvikling, trenger vi mer enn noensinne dyktige individer som vil bli en del av oss. Hvis du har drømmer og omfavner utfordringer, er vi klare til å tilby deg den bredeste scenen og sterkeste støtten. La oss arbeide hånd i hånd for å skape en strålende framtid sammen!
EN
